Inflation

Accueil | Société | Inflation

Le 29/05/08, par David Victoroff, Rédacteur en chef Economie Finance | Société

Plus 57,8%, c’est, selon le magazine L’Expansion, l’augmentation de la rémunération des patrons du Cac 40 en 2007, stocks options, dividendes et jetons de présence compris. Bien sûr, tout le monde n’est pas à la fête. Le pauvre Daniel Bouton, le président de la Société Générale, a dû renoncer à son bonus et vu son revenu chuter de 52%. Ce qui ne l’a pas empêché de se faire huer par des actionnaires sans aucune reconnaissance. Les temps sont durs. Il lui reste quand même 5,24 millions d'euros, ce qui le place encore assez nettement au dessus de la moyenne qui est de 4 millions. De toute manière, une telle augmentation globale est légitime. Car en temps de crise, il faut travailler plus et donc, gagner plus. Et contrairement aux salariés qui ont droit de faire des heures sup exonérées d’impôt, nos patrons se font massacrer par le fisc. C’est pourquoi ils sont dans l’obligation de se payer si cher, et, pour ne pas trop déséquilibrer le compte d’exploitation des groupes qu’ils dirigent, de contenir l’augmentation de la masse salariale à quelques pourcents. Les gens ne comprennent rien à l’économie !

Suivre le fil de cette discussion par RSS

Rétroliens (trackbacks)

Aucun trackback.

Pour faire un trackback sur ce billet : http://blog-va.com/tb.php?id=303&chk=k6isdr
(pour des raisons de lutte contre le spam, ce lien expirera dans 15 minutes)

Commentaires

Par Richard, le 29/05/08 à 13:40
Il me semble que ce sont des sociétés privées...leur salaire est donc approuvé par le conseil d'administration
je ne vois pas en quoi l'état a son mot a dire
ce d'autant que l'état en récupère la majeure partie par le biais de l'impot!

c'est d'autant plus critiquable de la part de l'état de se scandaliser pour cela quand on sait que Nicolas s'est très largement augmenté, et que Debré avant de quitter l'assemblée n'a pas oublié de distribuer des augmentations aux députés ( ceux de G n'ont rien dit à l'époque!!)

par ailleurs mme Lagarde qui travaillait aux USA a un poste important , touchait combien à son poste?? trouvait elle cela scandaleux à l'époque???
DSK encaisse un salaire qui s'il n'atteint pas ces altitudes, n'en n'est pas moins confortable, or aucune de ces grandes conscience n'a trouvé a y redire!!!

comme d'habitude en France, on regarde toujours dans l'assiette du voisin et l'on applique le précepte " fais ce que je dis, pas ce que je fais"

NB: personnellement ,je trouve les salaires de ces grands patrons nettement injustifiés, mais si leurs actionnaires sont d'accord c'est leur problème, pas le mien!!!

Par liberty, le 29/05/08 à 19:34
Pourquoi cet abus dans ces augmentations?? les conseil d'administration jouent-ils leur rôle?? Les cooptations se faisant entre amis, connaissances, il y a forcément des renvois d'ascenseur. Le conseil d'administration ne joue pas son rôle comme il le devrait et il y a des abus (ex: les anciens patrons de Vinci, d'Eads, de Carrefour etc.). Ces exemples caricaturaux et marginaux largement exploités par les syndicats , la gauche, la droite font le jeu de l'extrême gauche qui se régale chaque fois qu'un patron se goinfre. Ces patrons deviennent de facto les alliés objectifs de l'extrême gauche et les meilleurs ennemis du capitaliste qui les a enrichit.

Par Richard, le 29/05/08 à 20:30
@ liberty

Tout a fait d'accord avec vous en ce qui concerne les conseils d'administration...
mais il n'y a pas qu'eux
que faites vous du pouvoir des actionnaires??
a condition qu'il se mobilisent bien sur!
ce qui est loin d'être le cas; chez nous, on parle, on parle, et c'est tout!!
j'en parle en toute connaissance de cause: je boursicotte depuis pas mal d'années, tous les ans je reçois les propositions de ce qui va se régler lors des assemblées générales...il ne tient qu'à moi ( et aux autres actionnaire d'accepter ou refuser, et surtout LE DIRE,
Or, je peux faire mon méa culpa puisqu'en 2 décennies je n'ai jamais assisté une EG, et les fois ou j'ai renvoyé mon pouvoir et mes observations se comptent sur les doigts d'une main...
les patrons gagnent trop? alors disons STOP et agissons; sinon c'est comme avec sarko: cocus et contents ( pas content dans mon cas!), mais sans autre réaction!!
ce n'est pas une Xème loi ( une de plus ) qui va régler le problème.

Par Eilean, le 29/05/08 à 21:38
4 000 000 d'euros pour un patron du cac 40 UN SCANDALE comme disait notre communiste de service dans les années 70 !!! mais moi qui suis un retraité avec 1 617 euros par mois cela ne me choque pas ... je vous entends dire bravo !!! non ce qui me scandalise plus ce sont les salaires des footballeurs, des chanteurs, des gens du cinéma, des gens de la télé ... voilà le grand scandale du moment.

Par Pierre, le 30/05/08 à 10:10
Je suis tout à fait d´accord avec mes deux précédents blogueurs. Effectivement, ce sont des sociétés privées donc elle font ce qu´elles veulent.
Cependant, je commence à voir rouge lorsque les patrons de grandes sociétés s´augmentent leurs salaires de manière exponentielle sous le fallacieux prétexte, que dans les autres pays les salaires sont plus élevés, tout en demandant aux employés de leurs sociétés de se serrer la ceinture car les temps sont durs et qu´il faut éviter des licenciements (dus très souvent à leurs erreurs de gestion malheureusement...)

Je vois exactement le même phénomène en Allemagne. J´accepte que le patron de Porsche ait eu la plus grosse augmentation de son salaire en 2007, car tous les employés de Porsche ont également eu une part du gâteau. Par contre quand c´est seulement le patron qui s´en met plein les poches, et les employés qui restent avec des augmentations de salaire proches de 0, j´appelle ça de la malhonneteté...

merci encore à VA pour cette tribune.
Cordialement

Par alber, le 30/05/08 à 13:02
Je pense qu'aujourd'hui le concept de stock option est devenu immoral eu égard à l'importance des montants versés

Par Nous participons, ils profitent, le 30/05/08 à 17:08
"Et contrairement aux salariés qui ont droit de faire des heures sup exonérées d’impôt" : cela ne concerne que quelque milier de salaries, je tiens à le préciser...

"Les gens ne comprennent rien à l’économie !" : possible en revanche ils comprennent trés bien le fait qu'isl ne gagnent pas suffisement pour vivre car les richesses sont monopolisées par une poigné d'individus.

"nos patrons se font massacrer par le fisc" : c'est vrai, regardez si Bouton se fait prelever par le fisc 50 % (pour arrondir), il ne lui reste que 2,62 millions d'euro. Il se fait vraiment massacrer ! Bien sur, comment vivre avec aussi peu d'argent ?

Votre argumentation n'est basée que sur des pretextes bidons afin de tenter de justifier l'augmentations des patrons.

A quand l'augmentation des salariés !?

Par Anne, le 31/05/08 à 11:46
problème technique: depuis quelque temps, le blog est très pénible à lire, le déroulement se faisant par à-coups à grands coups de clics successifs.

Par Violette 14, le 31/05/08 à 17:57
Cet article est un petit bijou de 2°degré;A voir les réactions je ne suis pas sur que celà ait toujours été perçu..Ceci dit les salaires des dirigeants sont ils justifiés? La seule comparaison valable serait de comparer les salaires de ces "cadres extrèmement supérieurs" avec celui des propriétaires de leurs entreprises.
Les salaires des PDG sont soumis à l'approbation des conseils d'administrations, composés de personnes issues de la même planète.Donc, passe moi le rhubarbe, jete passe le séné!

Par manioc, le 31/05/08 à 21:33
@ Andromaque à propos de son commentaire dans le post précédent: Ah, les collectivités locales, aussi gaspilleuses que l'Education Nationale. J'ai des échos, affligeants, soit par ma fille qui est sage-femme au conseil général des Pyrénées Orientalesen en

Bon, plus moyen d'effacer ni d'écrire la suite! Un problème technique sérieux, j'envoie quand même!

Par Andromaque, le 02/06/08 à 04:26
@ manioc :je viens à votre secours, je vous aide à écrire le suite ! si votre fille est sage femme elle doit connaitre cette merveille que seule l'ex URSS pourrait nous envier, cette fabuleuse trouvaille, ces petits soviets que sont les réseaux de périnatalité qui sont en train de se monter dans chaque département. Un bijou de médecine bureaucratique à faire pâlir de jalousie les pays de l'ancien bloc soviétique. Encore une organisation subventionnée par l''état via les conseils généraux qui regroupe des postes de médecins, sages femmes et autres soignants avec salaire défiant toute concurrence à l'appui (environ 10 000 € par mois pour le médecin boss grand manitou ). La mission consistant grosso modo à émettre des oukazes et avoir une activité de réunionite aigue (en général le fonctionnaire inutile ADORE l'activité de "réunion", encore appelé "colloque" , "débat" ou "présentation" selon l'humeur et la tendance du moment). Et comme dans tout système totalitaire, aucune activité départementale concernant la périnatalité ne doit leur échapper. Vous l'aurez compris: ces "réseaux" sont "d'utilité publique", donc leur moindre caprice est généreusement "arrosé" par l'argent public. Comme d'habitude, personne dans la profession n'a eu l'idée saugrenue et malveillante (à part quelques méchants empêcheurs de tourner en rond comme moi) de remettre en cause leur utilité et encore moins d'évaluer leur coût et leur efficacité. Le plus grave c'est que des organisations comme celle là il s'en fabrique tous les jours en France , réforme ou pas réforme. Les crédits sont toujours accordés les yeux fermés et là ce n'est pas la politique du remplacement d'un fonctionnaire sur deux mais plutôt de 10 fonctionnaires pour un, c'est absolument scandaleux.

Par dPm, le 02/06/08 à 15:36
Ces salaires indécents ne me gênent pas si les CA en sont d'accord mais néanmoins quelques remarques ajoutées à celles de ceux qui contestent le fait que seuls ces patrons en profitent alors que les employés doivent se contenter de la fermer ou de partir :
- comment peut-on dépenser sainement de telles fortunes ?
- en tant que clients, alors que nos dépôts ne sont pas rémunérés, on nous fait payer le moindre service, jusqu'aux appels téléphoniques où notre temps ne compte pas. Cela est d'autant plus irritant que nous n'avons plus le choix; par exemple, mes grands parents géraient eux-mêmes leurs tites, découpaient leurs coupons chaque anée pour toucher leur participation à la bonne santé des entreprises dont ils étaient actionnaires. De nos jours, nous sommes captifs d'un système qui telle la sangsue nous épuise.

Par Petit bleu, le 02/06/08 à 17:21
Très bon commentaire de Pierre.
Comme Violette, je pense aussi que M. Victoroff a fait du deuxième degré.

Par Minerve, le 03/06/08 à 00:01
Andromaque ,
Vous seriez gentille de m'éclairer sur ces réseaux de périnatalité . A quoi servent ils officiellement et sont ils régionaux ou départementaux ?
Etonnée également du montant que vous donnez de la rémunération des médecins qui y officieraient .
Merci d'avance .

Par ROMAINE, le 03/06/08 à 09:02
@Manioc : je viens aussi à votre secours ! N'utilisez plus Internet Explorer mais Mozilla !

Par pazmany, le 05/06/08 à 09:32
Si le salaire de tous ces hommes et femmes d'influence suffisaient à réduire les déficits ça se saurait ! Certes il y a de l'indécense mais le problème il est ailleurs. Les gens n'ont plus confiance, ils se sentent trahis par leur entreprise qui n'hésite pas à leur faire du chantage pour supprimer les 35 h sinon délocalisation ! Ou sont les syndicats qui passent plus de temps à se déchirer sur le problème de leur représentativité que sur les problèmes des salariés !